Italský národní institut sociálního zabezpečení (INPS) potrestal 66letého muže za porušení pravidel
Důchodový věk je 65 let pro zaměstnance, kteří odpracovali alespoň 38 let a tři měsíce. Existují však lidé, kteří se rozhodnou pokračovat v práci, aby si zvýšili svůj měsíční příjem.
Španělský důchodový systém proto nabízí tři možnosti, jak pokračovat v pracovní činnosti: aktivní důchod, flexibilní důchod nebo částečný důchod.
V roce 2019 zavedl italský Národní institut sociálního zabezpečení (INPS) systém, který umožňuje zaměstnancům odejít do předčasného důchodu v 62 letech. Aby mohli této možnosti využít, museli odpracovat alespoň 38 let.
Toto pravidlo je známé jako „kvóta 100“ a ačkoli již bylo zrušeno, někteří daňoví poplatníci na něj stále mají nárok. Jednou z podmínek pro získání dávky je však zřeknutí se jakékoli pracovní činnosti.
V této souvislosti byl 66letý důchodce z regionu Udine (Itálie) pokutován italským sociálním pojištěním. Muž se rozhodl předčasně odejít do důchodu podle „kvóty 100“, ale rozhodl se pracovat čtyři dny jako číšník.
Za tuto krátkou dobu vydělal skromnou částku 180 eur netto. Podle důchodce dostal ústní ujištění od INPS, že neporušuje žádné předpisy. Kromě toho podepsal smlouvu „o službě pouze za účelem pokrytí nákladů na pojištění“.
V této situaci orgán usoudil, že se jednalo o odměnu za práci. „Chtěl jsem jen pomoct,“ zdůraznil 66letý muž. Důchodce takový nešťastný vývoj nečekal, protože INPS mu uložil pokutu ve výši 29 000 eur, což se rovná ročnímu důchodu.
Nakonec, po žádosti o snížení částky, sociální pojištění snížilo příspěvek z 650 eur na 430 eur. Tímto způsobem bude schopen pokutu splatit za pět let. Ačkoli někteří občané považují toto opatření za nepřiměřené, INPS potvrzuje své rozhodnutí „přísně dodržovat zákon“.
